¿Qué es el Seguro de Vida Ley Obligatorio?

El Seguro de Vida Ley es aquel que debe contratar tu empleador desde el inicio de la relación
laboral. Esto conforme a lo establecido en la Ley de Consolidación de Beneficios Sociales,
aprobada por Decreto Legislativo N° 688 y modificatorias.

El Seguro de Vida Ley de Protecta Security es un seguro de vida que brinda coberturas por
muerte natural, muerte accidental, invalidez total y permanente por accidente a tus
trabajadores, que además contempla beneficios para sus familiares.

Beneficios para el trabajador y su familia.
Coberturas y sumas aseguradas

Muerte Natural*

16 remuneraciones mensuales que se establecen en base al promedio percibido por
el trabajador asegurado en el trimestre previo al fallecimiento.

Muerte Accidental*

32 remuneraciones mensuales que se establecen en base al promedio percibido por
el trabajador asegurado en el trimestre previo al fallecimiento.

Invalidez total y permanente por accidente*

32 remuneraciones mensuales que se establecen en base al promedio percibido por
el trabajador asegurado en el trimestre previo a la Invalidez Total y Permanente.

*El tope de la remuneración computable es el establecido para el seguro de invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio para el Sistema Privado de Pensiones. Periodo Enero –
Marzo 2022, la remuneración máxima asciende a S/10,535.09.

En caso la remuneración declarada por el Contratante (empleador) sea menor a la percibida
por el trabajador a la fecha de la contratación del seguro, el Contratante (empleador) será
responsable por la diferencia de la indemnización que se genere como consecuencia de no
haber declarado la verdadera remuneración percibida por el trabajador.

Adquiere el Seguro de Vida Ley Trabajadores de Protecta Security
desde S/150 al año.

Coberturas complementarias

COVID – 19

El seguro de Vida Ley de Protecta Security cuenta con
cobertura para el Coronavirus.

Desgravamen de saldos

Cubre la deuda del trabajador con la empresa contratante.

Traslado al lugar de origen

Tras su fallecimiento, el trabajador será trasladado a su ciudad de origen o dónde nació.

Gastos de sepelio

Liberamos a la familia del cargo del gasto funerario.

Renta familiar por fallecimiento accidental

En caso de fallecimiento accidental, la familia del trabajador recibirá una renta
mensual por un plazo determinado.

Estructura del tema

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